бизнес-стратег, эксперт по развитию лидеров и команд в сетевом бизнесе
ШОЛПАН ТУСИПБЕКОВА
Помогает лидерам раскрывать потенциал себя и своей команды, создавать сильные структуры и выходить на новый уровень в бизнесе и жизни
Работает с:
  • Руководителями структур
  • Ключевыми лидерами
  • Командами от 100 человек
«Самые богатые люди строят сети. Остальные - ищут работу».
~ Роберт Кийосаки
Более 28 лет Шолпан Тусипбекова помогает создавать такие системы: развивать лидеров, усиливать команды и выстраивать структуры, способные расти и масштабироваться
28 лет
в корпоративном обучении и развитии команд
42 страны
международная география работы и выступлений
31 директор мирового уровня
вырос под ее наставничеством в сетевых структурах
13 000+ человек
опыт работы в сетевом бизнесе и командах
ОПЫТ, ПРИЗНАННЫЙ ИНДУСТРИЕЙ И МИРОВЫМИ СООБЩЕСТВАМИ
УЧЕНИЦА МИРОВЫХ ТРЕНЕРОВ
УЧЕНИЦА
МИРОВЫХ ТРЕНЕРОВ
Саидмурод Давлатов
Ицхак Пинтосевич
Ник Вуйчич
Маргулан Сейсембаев
ОТЗЫВЫ
СЕТЕВЫХ ЛИДЕРОВ
ОТЗЫВЫ СЕТЕВЫХ ЛИДЕРОВ
УТЕГЕНОВА ОРАЗБИБИ КОНАРБАЕВНА
Zepter, региональный директор
  • Стартовала с позиции менеджера по продажам
  • Команда насчитывала 20–30 человек
  • Доход составлял 30–40 евро в месяц
  • Имела небольшой управленческий опыт, но большие амбиции в сетевом бизнесе
Точка А
  • Вышла на позицию регионального директора
  • Увеличила товарооборот в 5 раз
  • Построила команду из 150+ партнеров
  • Создала сильную и устойчивую структуру
  • Посетила 25 стран мира благодаря корпоративным программам и международным мероприятиям компании
Точка Б
ШЫНАР ТЕРСЕБАЕВА
  • Статус — Royal President
  • Доход — 5 000 000 тг в месяц
  • Команда — более 10 000 человек
  • Товарооборот — 50–70 млн тг в месяц
Запрос — усилить лидерские навыки, стратегическое мышление и найти новые точки роста для масштабирования бизнеса
Точка А
Вышла на статус VIP President
  • Увеличила доход до 10 000 000 тг в месяц
  • Удвоила товарооборот компании
  • Перешла на новый уровень лидерства и стратегического управления
  • Усилила лидерскую позицию и получила дополнительные инструменты для дальнейшего масштабирования бизнеса
Точка Б
АМАНГЕЛЬДЫ МОЛДИР
  • Начала путь в компании с позиции менеджера по продажам, совмещая работу в банке и сетевой бизнес
  • Оборот региона Актау составлял 80 000 евро в месяц
  • Запрос — профессиональный рост, развитие лидерских навыков и масштабирование бизнеса
Точка А
  • Прошла путь до торгового директора региона и управления 5 регионами Казахстана
  • Увеличила оборот региона Актау до 350 000 евро в месяц
  • Дважды стала лучшим продавцом мира компании Zepter
  • Увеличила масштаб структуры более чем в 10 раз и сформировала сильные команды лидеров
Точка Б
Гордий Татьяна
  • На момент обучения уже являлась одним из ключевых лидеров компании FOHOW
  • Команда — более 10 000 партнеров
  • Товарооборот — 30 млн тг в месяц
  • Доход — 1 300 000 тг в месяц
  • Запрос — преодолеть финансовые кризисы, найти новые точки роста и усилить лидерские компетенции
Точка А
  • Увеличила доход более чем на 60% — до 3 500 000 тг+ в месяц
  • Получила статус бенефициара компании
  • Масштабировала результаты команды и усилила лидерские позиции
  • Выстроила системный подход к финансам и стратегическому развитию бизнеса
Точка Б
АЛМА БАЙСЕРКИНА
  • Пришла в компанию в сложный жизненный период и не планировала развиваться в MLM
  • Рассматривала бизнес как возможность решить финансовые обязательства и изменить свою жизнь
Точка А
  • За 18 дней достигла статуса «Президент» и закрыла 6 карьерных ступеней
  • Вышла на доход 2 000 000 тг в месяц
  • Увеличила товарооборот команды и воспитала новых лидеров
  • 3 партнера достигли статуса Gold Diamond и дохода 1 млн тг, еще 4 — статуса Diamond
Точка Б
Vip International, вице-президент
Zepter International, торговый директор региона
The FOHOW Group, топ-лидер корпорации
VIP International, президент
ПРЕДЛОЖЕНИЕ
НА ОБУЧЕНИЕ
Для кого: партнеры, менеджеры, консультанты
ОБЩИЙ ТРЕНИНГ
ДЛЯ ВСЕЙ КОМАНДЫ
Система, дупликация и энергия для взрывных продаж
Результат: переход к уровню предпринимателя, который мыслит системно, уверенно управляет людьми, продаёт через ценность и выстраивает устойчивый личный бренд и бизнес
Что внутри:
  • основы сетевого бизнеса
  • личный бренд
  • коммуникации и переговоры
  • развитие лидерства и типов мышления
  • командообразование и работа с ключевыми людьми
  • экологичные продажи через ценность и человеческое лицо
Для кого: для ТОП-лидеров и руководителей структур (до 20-30 человек)
БИЗНЕС-РЕТРИТ
ДЛЯ ЛИДЕРОВ
Перепрошивка лидерского мышления и создание автономной системы
Результат: выход лидера из операционки, создание устойчивой системы, готовой к кратному масштабированию, глубокая личная перезагрузка
Что внутри:
  • работа с внутренними опорами лидера
  • миссия и бизнес как путь реализации потенциала
  • развитие системного лидерства
  • выстраивание автономной бизнес-структуры и стратегии прорывного роста
ВЫСТУПЛЕНИЯ
ДЛЯ СЕТЕВЫХ КОМПАНИЙ
ВЫСТУПЛЕНИЯ ДЛЯ СЕТЕВЫХ КОМПАНИЙ
Компания: Dandelion
Количество людей: 3800
Компания: M-International
Количество людей: 1500
ДОВЕРИЕ ГИГАНТОВ МЛМ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
Менеджер свяжется с вами, проконсультирует и подберет оптимальный формат обучения, который выведет вашу структуру на рекордные результаты!
Made on
Tilda