Copy of Сайт по сетевым 2026

бизнес-стратег, эксперт по развитию лидеров и команд в сетевом бизнесе

ШОЛПАН ТУСИПБЕКОВА

Помогает лидерам раскрывать потенциал себя и своей команды, создавать сильные структуры и выходить на новый уровень жизни в бизнесе и жизни

Работает с:

Руководителями структур
Ключевыми лидерами
Командами

«Самые богатые люди строят сети. Остальные - ищут работу».

~ Роберт Кийосаки

28 лет

в корпоративном обучении и развитии команд

42 страны

международная география работы и выступлений

31 директор мирового уровня

вырос под ее наставничеством в сетевых структурах

13 000+ человек

опыт работы в сетевом бизнесе и командах

Более 28 лет Шолпан Тусипбекова помогает создавать такие системы: развивать лидеров, усиливать команды и выстраивать структуры, способные расти и масштабироваться

ОПЫТ, ПРИЗНАННЫЙ ИНДУСТРИЕЙ И МИРОВЫМИ СООБЩЕСТВАМИ

УЧЕНИЦА МИРОВЫХ ТРЕНЕРОВ

УЧЕНИЦА
МИРОВЫХ ТРЕНЕРОВ

Саидмурод Давлатов

Джон Кехо

Ицхак Пинтосевич

Ник Вуйчич

Маргулан Сейсембаев

ОТЗЫВЫ СЕТЕВЫХ ЛИДЕРОВ

ОТЗЫВЫ
СЕТЕВЫХ ЛИДЕРОВ

УТЕГЕНОВА ОРАЗБИБИ КОНАРБАЕВНА

Zepter, региональный директор

Должность: менеджер
Команда: 20-30 человек
Доход: 30-40 евро

ТОЧКА А

Статус: региональный директор
Команда: 150+ человек
Товарооборот: вырос в 5 раз
Путешествия: посетила 25 стран мира
Развитие навыков: лидерские качества, навыки продаж, коммуникация, уверенность в себе и управление командой

ТОЧКА Б

ШЫНАР ТЕРСЕБАЕВА

Статус: Royal President
Компания: VIP International
Доход: 5 000 000 тенге в месяц
Команда: более 10 000 человек
Товарооборот: 50–70 млн тенге в месяц

Запрос: усилить лидерские навыки, мышление и найти новые точки роста для масштабирования бизнеса.

Точка А

Статус: VIP President
Доход: 10 000 000 тенге в месяц
Товарооборот: вырос в 2 раза
✔ переход на новый лидерский уровень;
✔ удвоение дохода и товарооборота;
✔ усиление стратегического мышления и лидерской позиции.

Точка Б

АМАНГЕЛЬДЫ МОЛДИР

2006 год. Банковский сотрудник, рассматривавший сетевой бизнес как дополнительный доход.
Старт в Zepter с позиции менеджера по продажам.

Точка А

За 20 лет выросла до торгового директора региона с управлением 5 регионами Казахстана и планом 500 000 евро в месяц.

увеличила оборот Актау с 80 000 до 350 000 евро;
дважды стала лучшим продавцом мира Zepter;
открыла новые регионы и вырастила сильных лидеров;
благодаря переходу от личных продаж к развитию команд масштабировала результаты более чем в 10 раз.

Точка Б

ТАТЬЯНА ГОРДЕЙ

Топ-лидер MLM-компании, столкнувшийся с повторяющимися финансовыми кризисами и пониманием, что для дальнейшего роста необходимо изменить подход к деньгам и мышление.

Точка А

За год увеличила доход на 60% и получила статус бенефициара компании.

усилила лидерские позиции и влияние в команде;
масштабировала результаты партнёров;
выстроила новую систему управления финансами и принятия решений;
объединила финансовые инструменты, мышление и лидерство для дальнейшего роста.

Точка Б

АЛМА БАЙСЕРКИНА

Пришла в бизнес в непростой жизненный период после утраты близких людей, не планируя строить карьеру и рассматривая компанию только как возможность пользоваться продукцией и решить финансовые обязательства.

Точка А

Уже через 18 дней достигла статуса Президент, закрыв 6 карьерных ступеней, и вышла на доход 2 000 000 тенге в месяц.

значительно увеличила товарооборот команды;
воспитала новых лидеров и сильных партнёров;
внедрила принципы дисциплины, финансовой грамотности и лидерства в развитие бизнеса.

Точка Б

ХОЧУ ТАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

ПРЕДЛОЖЕНИЕ
НА ОБУЧЕНИЕ

Для кого: партнеры, менеджеры, консультанты

ОБЩИЙ ТРЕНИНГ
ДЛЯ ВСЕЙ КОМАНДЫ

Система, дупликация и энергия для взрывных продаж

Результат: переход к уровню предпринимателя, который мыслит системно, уверенно управляет людьми, продаёт через ценность и выстраивает устойчивый личный бренд и бизнес

Что внутри: